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Diederich Seckelmann
Jahrgang 1950, Diplom-Kaufmann mit über 30 Jahren Erfahrung als Personalprofi. Nach Lehre und Studium war Diederich Seckelmann in verschiedenen leitenden Funktionen des Personalmanagements in Großunternehmen der Technologie-Branchen tätig. Seit 1993 ist er als selbständiger Berater und "Change-Manager auf Zeit" für internationale Unternehmen, Banken und mittelständische Betriebe tätig. Er verfügt über umfassende Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Personalprojekten und als Interim-Manager in den Bereichen Vergütung und Entgeltfindung, Personal- und Managemententwicklung, Personalrestrukturierung und -organisation. Als Herausgeber eines internationalen Gehaltsvergleichs hilft er Unternehmen mit Vergütungsbenchmarks. Er engagiert sich in der Nachwuchsförderung von HR-Spezialisten. Als Beiratsmitglied einer Venture Capital Gesellschaft trägt er zur Förderung von Unternehmensgründern im High Tech Bereich bei. Durch kontinuierliche Begleitung von kleinen und mittleren Unternehmen in allen Personalangelegenheiten hilft er einerseits die Personalkosten „im Griff zu halten“ und andererseits Mitarbeiterpotenziale zu erschließen.
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